半岛,阿特拉斯•科普柯中国获评
上海2024年1月17日 /美通社/ -- 1月16日，CSO全球可延续成长论坛在上海进行。峰会以"可延续，驱动将来贸易"为主题，环绕天气危机的新语境、ESG治理与义务投资、无妨碍职场扶植三年夜议题，分享最新趋向研究和企业实践。峰会上，主办方揭晓了本届"首席可延续成长官"榜单。阿特拉斯•科普柯中国作为制造业代表，凭仗在实行社会义务和在ESG实践管理方面的凸起表示和立异行动，与来自其他行业的九家头部企业一路获评2024年度"首席可延续成长官"企业。 CSO全球可延续成长论坛由思盟企业社会义务增进中间主办，逐日经济旧事与商道征询结合主办。自2018年倡议，聚焦贸易的义务成长和可延续实践，切磋将来贸易成长新趋向，并约请全球企业司理人、当局、和专家学者配合介入、分享可延续成长案例和经验，鞭策企业可延续成长。 2023年，绿色金融、碳市场、ESG信披原则等可延续成长相干范畴的议题都获得了可不雅的功效。2024年，各好处相干方对"可延续成长"的存眷无疑将一日千里。可延续成长对阿特拉斯•科普柯团体的意义与此次峰会的精力千篇一律 – 我们秉承对经济、情况和社会担任的体例为所有益益相干者缔造更年夜的价值。 利用可延续能源，修建夸姣明天 跟着天气转变的影响愈来愈严峻，应对天气问题是以愈发紧急。阿特拉斯•科普柯年夜中华区从平常运营动手，助力减碳。今朝，我们在中国的所有工场都在利用可再生能源，位在上海、无锡和青岛的工场已操纵园区内的太阳能发电装备为平常运营供给能源。另外，我们努力在采办100%可再生电力，以实现节能减排方针。 制造无妨碍职场，存眷女性成长 阿特拉斯•科普柯努力在制造尊敬、公允和开放的企业文化。作为以男性为主的保守制造业企业，团体设立了在2030年前将女性员工比例晋升至30%的方针，并定制多样化女性带领人培训项目，赋能女性职业成长，包管男女员工在机遇面�뵺�ۺ�APP前同等。 担企业社会义务，同享洁净水源 "同享水资本"是阿特拉斯•科普柯团体的一个持久公益项目，在员工每个月志愿捐钱的根本上，公司再投入两倍在员工捐赠的资金，努力在为有需要的人供给干净的饮用水和卫生举措措施。截止今朝，年夜中华区在云贵川、甘肃、陕西等地域完成了13个项目，已帮忙跨越31,000本地村平易近取得清洁的饮用水。 "首席可延续成长官"评选不但仅是一次颁奖，而是一份认证，是颠末评委会的严酷审议后，分歧公推，对企业一段时候以来在可延续成长范畴获得的阶段性成就的承认。我们将继续强化可延续成长思惟，传送进步前辈理念，传布楷模气力，并开导处理方案的共创，助力中国式现代化和行业高质量成长。
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